Ansvarlig lederskap i næringsliv, administrasjon og innovasjon (RELBAI)

Å integrere etikk og danning i forretningspraksis

Gruppen undersøker hvordan ansvarlig lederskap og innovasjon kan fremme bærekraftige organisasjoner og bidra til samfunnets beste. Ved å integrere sosialt ansvar, bærekraft og etisk danning i økonomisk og administrativ praksis, styrker RELBAI både akademisk forskning og den moralske forestillingsevnen som kreves for ledelse i en tid med samfunnsmessig endring.

Vi fokuserer på:

• Å integrere etikk og bærekraft i ledelsesområder som økonomi, regnskap, innovasjon og entreprenørskap.

• Å utforske ledelse og danning som transformative praksiser som former verdier, formål og integritet i organisasjoner.

• Å bygge bro mellom kristen etikk og forretningspraksis for å utvikle rammeverk for moralsk ansvar, bærekraftig virksomhetsutvikling og vekst.

Teoretiske grunnlag

RELBAIs arbeid bygger på de etiske og teologiske prinsippene som ligger til grunn for doktorgradsprogrammet i sosialt ansvar og danning. Med inspirasjon fra tenkere som Hans-Georg Gadamer og Martha Nussbaum, ser gruppen på ansvarlig lederskap som både en moralsk og erkjennelsesteoretisk oppgave. Forskningen forener teologi, filosofi, samfunnsvitenskap og økonomi i dialog for å møte komplekse globale utfordringer – inkludert forretningsvekst, lønnsomhet, jobbskaping og unges integrering i arbeidslivet – innenfor en ramme som krever ansvarlige og bærekraftige organisasjoner.

Konklusjon: forene faglighet, etikk og danning i ledelse og næringsliv

RELBAI bidrar til NLAs visjon om å forene faglighet, etikk og danning. Vår forskning søker ikke bare å forstå organisasjoner, men å forvandle dem – å utvikle ledere som handler med visdom, mot og ansvar for å forme bærekraftige virksomheter og andre typer organisasjoner.